- Conhecer itens da conferência
- Entender que cálculo exige cautela
- Usar histórico como base
- Evitar pagamento sem revisão
A pergunta mais comum é: quanto preciso pagar? A resposta depende da forma de encerramento, tempo de vínculo, salário, férias, 13º, aviso, ponto e saldos.
Esta etapa não promete número mágico; ela mostra o que deve ser conferido.
Aqui vale trocar “o que calcular” por “o que conferir”. Verbas típicas podem incluir saldo de salário, aviso-prévio, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, saldo de banco de horas não compensado, FGTS e indenização compensatória conforme a forma de desligamento. A LC 150, art. 2º, §6º, manda pagar na rescisão o saldo do banco de horas não compensado, calculado sobre a remuneração da data da rescisão.
O Ponto Doméstico mostra histórico, ponto, férias, banco de horas e documentos, mas não substitui o cálculo rescisório profissional. Conferir valores antes de pagar.
Monte uma checklist dos itens e marque cada um somente depois de conferir a base.
Itens comuns
- saldo de salário
- aviso-prévio quando aplicável
- 13º proporcional
- férias vencidas e proporcionais + 1/3
- horas extras e banco vencido
- descontos permitidos
- FGTS e encargos conforme modalidade
Bases para revisar
- contrato e salário atual
- espelho de ponto
- histórico de férias
- banco de horas
- folhas anteriores
- documentos assinados
Fazendo isso com o Ponto Doméstico
O Ponto Doméstico ajuda a reunir histórico, ponto, férias, banco de horas e documentos para conferência. Use o sistema como apoio organizado; valores rescisórios e atos oficiais no eSocial devem ser validados antes de qualquer conclusão.
Em vez de perguntar: ❌ “O que faço agora?”
Pergunte: ✅ “Quais fatos, documentos e prazos preciso organizar antes de decidir?”
✔ Encerramento correto exige método.
✔ Forma de desligamento, aviso, valores e documentos caminham juntos.
✔ O sistema apoia, mas não substitui conferência profissional ou eSocial.
✔ Documentos devem permanecer preservados.
Antes de seguir, confirme:
☐ A forma de encerramento está clara?
☐ Valores e documentos foram conferidos?
☐ O eSocial foi tratado corretamente?
☐ O histórico está preservado?
Na próxima etapa você continuará organizando esse tema com mais segurança.